Betekenis van De Munten Drie

De Munten Drie is de kaart die gaat over het uitwisselen van kennis en het leren van elkaar. We vullen elkaar aan, we hebben ieder zo onze kwaliteiten en ervaringen en in de ideale situatie kunnen we veel van elkaar leren. Deze kaart kan soms ook aangeven dat we in een fase zitten waarin we ons op de proef gesteld voelen, waarin we ons een beginner voelen ten opzichte van een meer gevorderde of nog iets te bewijzen hebben. In die zin heeft de Munten Drie ook te maken met het bepalen van je positie en daarvanuit het beste weten te (co)creëren.

Verleden

De Munten Drie kan je doen terugdenken aan een fase waarin jij je nog beperkt voelde of moeite had om een bepaalde positie in te nemen. Misschien ben je nu een hele stap verder en zie je waarom dit proces ook waardevol is geweest. Misschien heb je nu zoveel meer kennis en ervaring en besef je wat je hebt opgebouwd en geleerd van anderen. Ook kan deze kaart je misschien aanmoedigen om weer contact met iemand op te nemen die jou inspireert en mogelijk verder kan helpen in iets dat jij aan het ondernemen bent.

Heden

De Munten Drie kan een aanmoediging zijn om je te laten inspireren door anderen. Mogelijk is er een vorm van samenwerking die past en zo niet dan is er misschien wel iets dat je (ieder afzonderlijk weliswaar), toch samen kunt dragen of waar je graag deel van wil uitmaken. Denk aan verzamelplekken waar verschillende ondernemers werkzaam zijn of denk aan buurtbijeenkomsten, teambuilding evenementen of wat het dan ook maar is waar je veel kunt uitwisselen en van elkaar kunt leren.

Toekomst

De Munten Drie kan duidelijk maken dat er veel mogelijk is als jij bereid bent om te leren van anderen en te focussen op wat je samen kunt neerzetten. Ook als jij degene bent met veel ervaring, kan het nog steeds zo zijn dat een ander (ook met minder ervaring) je weer tot nieuwe inzichten helpt komen. Daarnaast is het mogelijk om samen meer impact te hebben en collectief iets te bewerkstelligen. Welke personen inspireren jou en op welke manier kun je dat omzetten in iets waardevols? Vraag je ook af welke waardevolle input jij te brengen heb en durf dat ook uit te dragen.

Licht & Schaduw

Lichte zijde: Co-creatie, uitwisseling van ervaring, gelijkwaardigheid.

Duistere zijde: Overweldiging, overvraagd raken, gebrek aan prioriteit.

Omgekeerde positie: Ongelijkwaardigheid, onderschikking, moeite met samenwerking.

Vragen aan jezelf

Op welke manier kan deze uitwisseling waardevol zijn?

Wat zijn mijn kwaliteiten binnen deze gemeenschap?

Wat kunnen we samen neerzetten?